Bureau Veritas soutient le développement de l’emploi des personnes en situation de handicap

Cette convention, dite « de services », permettra à Bureau Veritas de renforcer ses actions en faveur du développement de l’emploi des personnes en situation de handicap, grâce à un accès facilité aux aides et services de l’Agefiph.
La politique diversité et inclusion est une priorité pour Bureau Veritas, qui est engagée depuis 2010 pour le développement de l’emploi des personnes en situation de handicap ; Bureau Veritas a établi son premier accord handicap en 2015 et l’a déjà renouvelé à deux reprises depuis en 2018 et 2021. De nombreuses actions pour favoriser l’emploi de collaborateurs en situation de handicap ont depuis été mises en place :

• Mise en place d’une politique de recrutement de travailleurs en situation de handicap
• Accompagner le maintien dans l’emploi
• Maintenir une ligne d’information à destination des travailleurs en situation de handicap, pour les accompagner dans toutes leurs démarches

L'opportunité offerte à Bureau Veritas de signer une convention de services avec l'Agefiph va lui permettre de mettre en visibilité l'efficacité de ses actions de maintien dans l'emploi. Et ainsi de renforcer et d’amplifier la politique handicap de Bureau Veritas, en facilitant notamment les recours aux aides demandées par l’entreprise.

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L’Agefiph et Bureau Veritas s’engagent pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap

La mise en place de cette convention de services permettra en effet à l’Agefiph d’appuyer l’entreprise dans le développement et la mise en oeuvre de sa politique handicap.
Dans le cadre de cette convention, les modalités proposées par l’Agefiph à Bureau Veritas sont les suivantes :

• La possibilité de mobiliser directement les aides et les services à destination de l’entreprise
• Le traitement centralisé, par une équipe « entreprises grands comptes », des demandes d’aides financières présentées par l’entreprise
• La possibilité de disposer d’une enveloppe financière (définie annuellement et révisable en fonction du besoin du groupe) permettant d’imputer sur cette enveloppe les dépenses engagées au titre de l’adaptation des situations de travail (AST), dans la limite d’un montant de 5 000 € par aménagement et dans le respect des principes d’intervention de l’Agefiph

La convention de services traduit la volonté du conseil d’Administration de l’Agefiph de renforcer son offre d’accompagnement des entreprises. L’Agefiph propose à toutes les entreprises ou groupes, et notamment celles sortant d’un accord pour l’emploi des personnes en situation de handicap agréé par l’État, la mise en place de cette convention destinée à faciliter la mobilisation de son offre service.
En complément de ces conventions de services, des conventions de développement de l’emploi sont proposées aux entreprises, et notamment celles sortant d’accord agréé par l’État. Elles doivent permettre de soutenir les ambitions de ces entreprises en matière de politique handicap et de les appuyer pour faire croitre significativement leur taux d’emploi.

Stéphanie GUERNALEC, Vice-Présidente des Ressources Humaines de Bureau Veritas France, déclare :

« Nous sommes fiers de signer ce partenariat avec l’Agefiph, qui affirme les valeurs d’inclusion et de diversité de Bureau Veritas. A fin 2023, 3,63 % des 10 000 collaborateurs de Bureau Veritas en France étaient en situation de handicap. La signature de la convention de services avec l’Agefiph fait suite à nos trois accords agréés et concrétise notre volonté de continuer à promouvoir l’emploi des personnes reconnues travailleurs en situation de handicap au sein de l’entreprise. »

Christian PLOTON, président de l‘Agefiph estime :

« L’Agefiph se félicite de cette signature. Les conventions de services que nous signons ont vocation à accompagner les entreprises qui sortent d’accord agréé afin de maintenir leur ouverture à l’emploi de salariés en situation de handicap. L’accompagnement par l’Agefiph, en particulier auprès des référents handicap, et ses partenaires est considéré comme essentiel par 60% des dirigeants que nous avons sondés pour notre 7e baromètre avec l’Ifop qui sera révélé le 3 décembre 2024 ».

À propos de Bureau Veritas

Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire. Créé en 1828, le Groupe emploie plus de 84 000 collaborateurs dans plus de 1 600 bureaux et laboratoires dans le monde entier. Bureau Veritas aide ses 400 000 clients à améliorer leurs performances, en offrant des services et des solutions innovantes pour s'assurer que leurs actifs, produits, infrastructures et processus répondent aux normes et réglementations relatives à la qualité, la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et la responsabilité sociale. Bureau Veritas est coté sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG, CAC Next 20 et SBF 120.Compartiment A, code ISIN FR 0006174348, mnémonique : BVI.
Pour en savoir plus https://www.bureauveritas.fr. 

Armand RIGAUDY – Primatice : armandrigaudy@primatice.com
Agnès PICARD – Directrice communication Bureau Veritas France : agnes.picard@bureauveritas.com

À propos de l’Agefiph

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) est l’acteur de référence emploi et handicap. Elle construit et finance des solutions pour compenser les conséquences du handicap au travail ; accompagne les acteurs de l’emploi, de la formation et de la santé au travail et les entreprises pour que soient pris en compte les besoins spécifiques des personnes handicapées ; grâce à son observatoire emploi et handicap, elle analyse la prise en compte du handicap dans le secteur de l’emploi, de la formation et de la santé au travail et dans les entreprises ; et enfin, pour accélérer les évolutions en matière de compensation et d’inclusion, l’Agefiph soutient la recherche et l’innovation. En 2023, l’Agefiph a notamment financé et réalisé plus de 207 000 interventions auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises.
 

Contacts

Agence Wellcom : Bastien Depond – Anne Mauvieux – Louna Bénicourt/ agefiph@wellcom.fr/ 01 46 34 60 60
Ghislaine Cristofoletti / g-cristofoletti@agefiph.asso.fr / 06 21 65 41 96