Certification ISO 45001

une norme internationale pour la santé et la sécurité

La société a une attente vis-à-vis des entreprises et des organisations, notamment pour qu’elles respectent des normes strictes en matière de responsabilité sociale et de gestion des travailleurs.
La perception négative du management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) d’une organisation
peut avoir une incidence sur sa réputation, la confiance des consommateurs et finalement ses résultats.

Pour rassurer vos partenaires internes et externes, une solution : la certification ISO 45001.

LA CERTIFICATION ISO 45001 permet de :

Déterminer les dangers et les risques associés à leurs activités ;
Établir des processus qui tiennent compte de leur contexte, des risques et opportunités ainsi que des exigences légales et autres ;
S’assurer que les travailleurs jouent un rôle actif dans la S&ST et les sensibiliser aux risques de S&S ;
Réduire les temps d’arrêt, le coût des accidents et les primes d’assurance ;
Améliorer leur réputation grâce à une certification de S&ST internationale.

QUAND PEUT-ON S’ATTENDRE À UNE TRANSITION DE L'ISO 45001 ?

Outre les normes ISO 9001 et ISO 14001, l’ISO 45001 fait également l’objet d’une révision. La nouvelle version devrait paraître en 2027. Parmi les changements de contenu qui ont déjà été annoncés, on peut citer les suivants :

Structure et terminologie harmonisées : adaptation aux exigences révisées de l’Annexe SL afin de renforcer l’intégration de la norme avec les autres normes ISO.
Santé mentale et bien-être : inclusion systématique des facteurs de stress mental et de risques psychosociaux dans l’évaluation des risques comprise dans le système de management de la santé et de la sécurité au travail.
Inclusion et diversité : assurance que les mesures de protection tiennent compte des différents besoins et favorisent l’égalité des chances.
Résilience et préparation aux crises : attention accrue à la gestion des perturbations, des pandémies, des cyberrisques et des dérèglements climatiques.
Intégration de l’ESG : meilleure adéquation avec les exigences de reporting de durabilité et les attentes ESG.
Responsabilité de la chaîne d’approvisionnement : élargissement du champ d’application afin d’inclure des partenaires et prestataires externes.

Plus large, cette nouvelle version de la norme ISO 45001 intègre ainsi les évolutions réglementaires et les nouvelles réalités du travail.

Explication sur l’ISO 45001 :

Télécharger