Bureau Veritas accélère l'exécution de sa stratégie 
LEAP | 28 et fait évoluer son Comité exécutif

Depuis son lancement en mars 2024, l'exécution de la stratégie LEAP | 28 a progressé de manière régulière sur ses trois piliers – Portefeuille, Performance & Capital Humain. Elle a maintenant atteint une étape importante qui nécessite une évolution du modèle opérationnel. La nouvelle structure renforcera les régions avec des lignes de produit scalables, permettant le développement d'offres mondiales, offrant de nouvelles opportunités de vente croisée et stimulant la croissance et la rentabilité. 

Les six régions géographiques opérationnelles existantes seront réorganisées en quatre régions plus larges : Amériques, Europe, Asie Pacifique, Moyen-Orient Caspienne & Afrique. Les lignes de produit seront sous la responsabilité de trois membres du Comité exécutif qui dirigeront respectivement : Industrie & Matières premières, Urbanisation & Assurance, et Biens de Consommation. 

Compte tenu de l'ambition du Groupe d'étendre les programmes de performance à toutes les régions et lignes de produit, un poste de Chief Performance Officer, membre du Comité exécutif, sera créé pour diriger le pilier « Performance » de LEAP I 28. Il aura la responsabilité de l'optimisation globale des principales fonctions de performance que sont l’excellence opérationnelle & la performance, ainsi que les ventes & le marketing. Ce rôle pilotera la conception, la gouvernance et la mise en œuvre globale des programmes de performances en coordination avec l’ensemble des parties prenantes du Groupe. 

Toutes les autres fonctions commerciales et support resteront sous la direction de leurs responsables actuels. 

Hinda Gharbi, Directrice Générale de Bureau Veritas, commente : "En reliant directement les lignes de produit à une structure régionale simplifiée, nous renforçons notre expertise régionale et développons des relations plus profondes avec nos clients. Cette organisation nous permettra également d'être plus agiles alors que nous accélérons l'exécution de notre stratégie LEAP | 28. 

Cette nouvelle organisation tirera parti des économies d'échelle, bénéficiera d'une structure bien définie, accélérant ainsi la prise de décision, l'impact sur la performance et l'innovation. J'ai toute confiance en notre équipe de direction de Bureau Veritas pour mobiliser toute l'organisation afin d’être à la hauteur de notre vision et de réaliser notre ambition."

La période de transition s'étendra du 1^er juillet au 31 août 2025. 
À compter du 1^er septembre 2025, le comité exécutif du groupe sera structuré et composé comme suit : 

Régions : 

• Europe : Vice-président exécutif > Vincent Bourdil 

• Moyen-Orient Caspienne & Afrique : Vice-président exécutif > Khurram Majeed 

• Asie Pacifique : Vice-président exécutif > Surachet Tanwongsval 

• Amériques : Vice-président exécutif à nommer d'ici la fin de l'année 

Lignes de produit : 

• Industrie & Matières premières : Vice-président exécutif > Matthieu Gondallier De Tugny 

• Urbanisation & Assurance : Vice-président exécutif > Marc Roussel 

• Biens de Consommation : Vice-président exécutif > Catherine Chen 

Fonctions commerciales : 

• Développement d'entreprise et durabilité : Vice-président exécutif > Juliano Cardoso 

• Direction de la performance : Vice-président exécutif > Laurent Louail 

• Direction du digital et de l'innovation : Vice-président exécutif > Philipp Karmires 

Fonctions support : 

• Direction financière : Vice-président exécutif > François Chabas 

• Direction des ressources humaines : Vice-présidente exécutive > Maria Lorente Fraguas 

• Direction affaires juridiques et audit interne : Vice-présidente exécutive > Beatrice Place-Faget

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