Evaluation CAP 26000

CAP 26000, Responsabilité sociétale

L'évaluation concrète de votre engagement sociétale d'après les recommandations de l'ISO 26000

DE LA NORME ISO 26000 A L'EVALUATION CAP 26000

Depuis plus de vingt ans, nombre de textes, déclarations de principes et initiatives ont donné corps au concept de développement durable à travers trois axes fondamentaux : environnemental, économique et social. Aujourd'hui, chaque organisation peut contribuer concrètement à cette ambition planétaire et affirmer sa volonté de fonctionner en adoptant des pratiques socialement responsables et en s'appuyant sur une stratégie cohérente et transparente.


L'ISO 26000 : des lignes directrices pour une démarche harmonisée


Publié début novembre 2010, le texte de la norme ISO 26000 fournit des lignes directrices et un schéma de réflexion à l'échelle mondiale, pour la responsabilité sociétale de tout type d'organisation. Contenant de grandes orientations et non des exigences, la norme ISO 26000 n'est de ce fait pas destinée à la certification. La norme a pour objet de guider toute organisation dans la mise en oeuvre des meilleurs pratiques, en laissant à chaque entité le choix des principes pour lesquels elle souhaite s'engager.


EVALUEZ VOTRE POLITIQUE RSE

L'évaluation concrète des performances

 

Afin de permettre à toute organisation de disposer d'indicateurs fiables et d'afficher sa politique de développement durable de manière transparente et précise, Bureau Veritas Certification a développé CAP 26000, outil d'évaluation et de mesure des progrès accomplis. C'est un outil qui tient compte des priorités de l'organisation, de sa taille, de sa stratégie et de ses objectifs en matière de responsabilité sociétale. 
 

CAP 26000 : une méthode innovante, un outil complet

 

- Pour votre performance globale : Vous structurez votre organisation et fédérez vos équipes au grès de cette aventure humaine; les résultats de l'evaluation vous permettent de piloter votre démarche sociétale et de prendre des décisions responsables éclairées

- Pour la pérennité de votre organisation : CAP 26000 vous aide à identifier, manager et anticiper vos risques sociétaux,...

- Pour votre croissance : Vous pouvez répondre aux exigences croissantes des donneurs d'ordre en matière de "durabilité" et de "responsabilité".

- Pour votre image : Vous démontrez votre exemplarité, vous communiquez sur la base d'éléments fiables et vérifiés.

- Pour vos relations avec vos parties prenantes : Vous les identifiez toutes, vous développez vos relations avec elles; vous améliorez vis-à-vis des parties prenantes.


 

Une vision synthétique de la politique de développement durable

CAP 26000 permet d'obtenir une évaluation sur les 4 dimensions fondamentales de la responsabilité sociétale : Intégration de la responsabilité sociétale, Implication des parties prenantes, Communication et transparence, Résultat et progrès.
Pour chacune des ses dimensions, le résultat est détaillé et commenté, facilitant les enjeux-clés, le pilotage et l'engagement des actions de progrès.

Pourquoi choisir Bureau Veritas Certification ?

Leader de la certification dans le monde, Bureau Veritas Certification offre une large gamme de services en Qualité, Santé/Sécurité, Environnement et Responsabilité sociale. Certification de systèmes, de services et de personnes, audits sur mesure et formations, Bureau Veritas Certification vous donne les moyens d'améliorer vos performances et de démontrer vos avantages.
 

• 80 000 organismes certifiés dans plus de 100 pays,
• 100 000 certificats délivrés,
• 5 000 auditeurs qualifiés,
• Reconnus par plus de 40 organismes d'accréditation.

FAQ - Foire aux questions

  • Quel est le détail des trois phases de CAP 26000 ?

    Les trois phases de CAP 26000 sont les suivantes :
    - Découverte stratégique: Elle se déroule au siège de l'organisation. Elle fixe le périmètre d'intervention et permet de comprendre la stratégie de développement durable en cours.
    - Evaluation sur site : L'audit sur site s'appuie sur des entretiens, observations, analyses documentaires et croisement d'informations. Elle comporte une phase de consultation des parties prenantes internes et externes.
    - Rapport d'évaluation : Les données collectées sont consolidées. Elles permettent d’établir un rapport d’évaluation qui va structurer vos efforts en RSE et devenir votre outil de communication auprès de vos parties prenantes.

  • Comment a été construite la norme ISO 26000 ?

    Elaborée dans le respect d'un équilibre Nord-Sud, grâce à la contribution de plus de 90 pays et de 40 organisations internationales, la norme ISO 26000 donne un cadre de référence, visant à créer un consensus international sur le sens de la responsabilité sociétale, autour de sept questions centrales : Gouvernance, Droits de l'Homme, Relations et conditions de travail, Environnement, Loyauté et pratiques, Questions relatives aux consommateurs, Communautés et développement local.

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