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Risques psychosociaux

Evaluer et maitriser l’impact des risques psychosociaux dans le contexte professionnel

Risques psychosociaux : nouveaux risques professionnels

Compte tenu de leur nature subjective et des multiples facteurs d’origine (rythme et organisation du travail, relation entre salariés,…), les risques psychosociaux ou RPS sont difficiles à identifier et à prévenir dans le cadre professionnel. Ils peuvent avoir de graves conséquences sur la santé du salarié mais également pour l’entreprise.

La réglementation définit les risques psychosociaux comme des risques professionnels et impose à l’employeur de mettre en oeuvre une évaluation (art L4121-1 du Code du Travail) et un plan d’actions de prévention.

Les résultats de l’évaluation doivent être transcrits dans le Document Unique d’évaluation des risques professionnels.

- Comment évaluer les facteurs de risques psychosociaux professionnels ?

- Comment intégrer les résultats dans le Document Unique ?

Risques psychosociaux : notre offre

Bureau Veritas vous propose une assistance visant à évaluer les risques psychosociaux d’origine professionnelle. Notre approche repose sur la réalisation d’entretiens individuels par unités de travail et comprend : 

- Une phase préparatoire permettant de présenter notre méthodologie aux partenaires sociaux, de définir les modalités d’information des salariés et de choix du panel représentatif des personnes interviewées.

- Des entretiens individuels encadrés par des psychologues du travail permettant d’identifier les composantes du travail susceptibles de générer des facteurs de risques : la charge de travail, l’organisation du travail, le contenu du travail, le relationnel au travail, la compatibilité vie professionnelle/vie privée.

- Une analyse des éléments recueillis en entretien et la réalisation d’un rapport d’analyse avec cotation des facteurs de risque par unité de travail

- Une restitution du contenu du rapport, devant la Direction et le CHSCT

- Des propositions d’améliorations ou d’actions

Une prestation de la gamme Peoplecare

La prévention des risques professionnels, et plus globalement la prise en compte du bien-être et de la santé au travail, est un enjeu majeur de société et de performance économique durable. Mais la complexité des sujets et leur variabilité rend difficile la mise en place d’une démarche durable et cohérente.  

 

Connaître et Analyser les Risques d’Exposition pour mieux les maîtriser sont les objectifs de la gamme de services Peoplecare. Les prestations de la gamme Peoplecare :
- répondent à l’ensemble de vos besoins d’analyse et de maitrise de l’exposition de vos salariés ou agents aux risques professionnels.
- vous permettent de conduire une démarche globale et cohérente par la consolidation de l’ensemble de vos analyses, résultats et actions à engager dans un seul document : le Document Unique d’évaluation des risques professionnels.
- sont compatibles entre elles pour vous permettre d’avancer à votre rythme tout en ayant la certitude que les efforts engagés s’inscrivent dans une démarche globale.

Pourquoi choisir Bureau Veritas pour votre évaluation des risques psychosociaux

Une synergie de compétences

Bureau Veritas dispose de l’ensemble des compétences nécessaires pour vous accompagner dans la prise en compte des risques psychosociaux : préventeurs, psychologues du travail, ergonomes,…. Vous bénéficiez ainsi des meilleurs spécialistes choisis pour leur expérience en maîtrise des risques professionnels.

Amadeo

Bureau Veritas propose le portail AMADEO permettant de centraliser et gérer l’ensemble des démarches de prévention des risques professionnels, au travers du Document Unique notamment.

Expertise et indépendance

Nos experts réalisent des audits et des missions de conseil en toute impartialité. Ils sont habilités en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnel).

Démarche personnalisée

Bureau Veritas intervient dans des contextes variés tant auprès de grands groupes internationaux que de PME-PMI. Nos experts mettent en place une démarche adaptée à votre organisation et à vos enjeux en tenant compte de vos spécificités.

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+33 (0)1 55 24 70 00

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