ISO 20121

Certification ISO 20121

Inscrivez vos événements dans une démarche durable.

UNE CERTIFICATION DÉDIÉE À L’ÉVÉNEMENTIEL

La norme ISO 20121 se réfère à l’application d’un système de management de Responsabilité Sociale et Environnementale pour les activités événementielles.
Elle est reconnue dans le monde entier et s’appuie sur un premier exemple célèbre : la certification ISO 20121 des Jeux Olympiques de Londres en 2012.

L’ISO 20121 est un choix volontaire, applicable à tous les acteurs de l’activité événementielle et à toutes tailles d’organismes :
  - Les organisateurs d’événements,
  - Les lieux d’événements (hôtels, centres de congrès, salles de sport, etc.),
  - Les fournisseurs,
  - Les associations,
  - Les entreprises de conseils.

La certification ISO 20121 peut concerner tous types d’événements : des conférences, des concerts, des festivals, des expositions ou encore des compétitions sportives.

LA CERTIFICATION ISO 20121

EN PRATIQUE :

La référence à la notion d’évènement implique deux pratiques distinctes pour les différents acteurs susceptibles d’être certifiés :

Méthodologie Evénement Récurrent
Votre système de management développement durable est certifié pour un cycle de trois ans.
  - Préparation - pré-audit et planification de l’audit
  - Audit sur site - audit de certification (le suivi de l’événement est optionnel)
  - Décision de certification
  - Suivi - Année 2
  - Suivi - Année 3

Méthodologie Evénement Ponctuel
Votre organisme fait certifier sa démarche pour un événement spécifique. Cela vous permet en amont, pendant et après l’événement de communiquer sur votre certification.
  - Préparation - pré-audit et planification de l’audit
  - Audit sur site - audit de certification
  - Décision de certification

Les bénéfices de la certification ISO 20121 :
  - Valoriser la gestion durable des événements,
  - Améliorer son process global de gestion des événements,
  - Prendre en compte de manière exhaustive et pertinente les attentes des parties prenantes,
  - Développer la dimension “ressources humaines”.

PRINCIPE GENERAL :

L’ISO 20121 suit un modèle d’amélioration continue de la performance, qui implique une prise en compte des parties prenantes.

PLANIFIER
Engagement de la Direction dans une Politique de Développement Durable, établissement d’objectifs, évaluation de risques et d’opportunités.
FAIRE
Identifier et fournir les ressources humaines et financières - gérer ses activités, produits, ses chaînes d’approvisionnement et documenter ses démarches.
EVALUER
Evaluer sa performance en lien avec le développement durable, surveiller, mesurer et analyser - audits internes et externes.
AMELIORER
Mise en place d’actions sur les opportunités d’amélioration, les points faibles et les nonconformités identifiés dans l’étape d’évaluation.

Pourquoi choisir Bureau Veritas Certification ?

  - Expertise - Bureau Veritas Certification réalise des évaluations CAP 26000 selon la norme ISO 26000, la principale référence normative de l’ISO 20121.
  - Reconnaissance - Acteur reconnu en Environnement et en Qualité, Bureau Veritas Certification est un des leaders mondiaux de la certification.

 

FAQ - QUESTION

  • Quelle est l’origine de l’ISO 20121 ?

    La première norme sur l’organisation d’événements en corrélation avec le développement durable était la norme BS 8901 qui s’est substituée à la norme ISO 20121 en 2012.
    Elaborée en coopération entre les organismes de normalisation Britannique (BSI) et Brésilienne (ABNT), le projet de l’ISO 20121 se portait sur « l’Organisation d’événements et le développement durable ». L’ISO 20121 a ensuite évolué pour devenir  le « Système de Management Responsable Appliqué à l’activité Événementielle ». 

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Bureau Veritas Certification

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