Notre politique de stage

Bureau Veritas suit une politique de stage très dynamique. Nous recrutons de nombreux stagiaires sur toute la France, dans toutes nos activités. Pour nous, c'est une source de recrutement essentielle.


Cliquez ici, pour consulter la vidéo sur notre politique de stage (1 min 42)


Le process de recrutement

Vous êtes étudiant à la recherche d’un stage ? Bureau Veritas recrute en permanence des stagiaires de niveau Bac 

à Bac + 5. Quelle que soit la durée du stage recherché, le même process de recrutement est appliqué à tous :

 

1.  Candidature : Vous déposez votre candidature sur notre site Internet.

 

2.  Présélection : Nous l'examinons, et si elle correspond aux compétences attendues pour le stage, elle est présélectionnée. En fonction des profils ou du stage, cette étape peut-être complétée par un entretien téléphonique ou par un entretien de présélection vidéo.

 

3. Sélection : Si vous êtes présélectionné, nos responsables du Recrutement transmettent votre candidature aux managers concernés. Si elle est retenue, 1 à 2 entretiens en face à face vous sont proposés afin d'évaluer les compétences comportementales et/ou techniques attendues ainsi que la motivation à rejoindre notre Groupe. Vous rencontrez le manager opérationnel et le responsable RH. Une réponse individuelle vous est communiquée rapidement après vos entretiens.

 

4. Recrutement : Si vous êtes retenu, vous êtes alors contacté par le responsable RH pour la mise en place des conventions de stage.                  

J'étais intéressée par Bureau Veritas car c'est un groupe implanté dans toute la France qui donne une vue assez large sur les projets et offre une grande mobilité, deux points qui me tiennent à coeur. J'ai donc répondu à une annonce de stage de 6 mois parue sur le site de mon école. J'ai apprécié la grande liberté que j'avais tout en étant très encadrée.

Claire
Ecole des Ponts et Chaussées - Promotion 2011

Le stage : un parcours balisé

Dès votre arrivée chez Bureau Veritas, vous serez accueilli par votre tuteur. Les premiers jours de votre stage seront consacrés à :

 

         -      La connaissance de Bureau Veritas en France,

         -      La découverte de votre entité et de votre équipe,

         -      La prise en main des outils que vous utiliserez,

         -      La compréhension de votre mission, de vos responsabilités, des étapes qui jalonneront 

                                                         votre stage,

                                                    -      La formalisation de vos attentes et de celles de Bureau Veritas.
 

Pendant votre stage, votre tuteur vous transmettra son savoir-faire en vous intégrant à son équipe. A travers des échanges réguliers, votre tuteur s’assure que votre stage correspond bien à vos attentes et vous donne les moyens de réaliser votre mission. Pour tous les stages de plus de 6 mois, un point d’étape à mi-parcours est formalisé.

 

A la fin de votre stage, une double évaluation est menée :

-      La grille d’évaluation est remplie par votre tuteur 3 semaines environ avant la fin du stage,

-    Votre propre évaluation de votre stage est adressée au Responsable RH.   

                    

 

Le suivi dont j'ai bénéficié correspondait à un juste milieu entre responsabilité et encadrement. Très vite, je ne me sentais plus comme une stagiaire.

Aurélie
Bachelor Hogescholl Zeeland

L'alternance

 

Chez Bureau Veritas, nous accordons une attention particulière à la recherche de candidats et à leur fidélisation. L’alternance représente une réelle opportunité pour nous aider à faire face aux défis de demain. En pratiquant l’alternance, nous nous donnons les moyens d’intégrer de jeunes professionnels, qu’ils soient ingénieurs ou techniciens.

Rejoindre Bureau Veritas en contrat en alternance, c'est :
 

-      La garantie d'être formé techniquement à nos métiers,

-      La pratique d'un métier passionnant et utile pour les autres,

-      La possibilité d'obtenir un CDI à l'issue de la formation.

         

 

Sur le plan professionnel, cette année d'apprentissage m'a permis de développer et d'approfondir différentes qualités telles que l'impartialité et la conscience professionnelle. D'un point de vue, j'ai pu accroître mon sens de la relation client. L'apprentissage chez Bureau Veritas est un atout majeur pour s'intégrer dans le monde de l'entreprise.

Karen
Université Paris 7 Denis Diderot et Paris 12 Val de Marne

Nos partenariats écoles

Bureau Veritas a noué des relations avec plus de 30 écoles et universités. L’objectif : faire
connaître nos métiers à leurs étudiants (contrôle, certification, classification, formation, conseil). 
Nous avons souhaité renforcer les liens existants en matière d'emploi, de stage et de projet étudiant
avec des écoles partenaires.  
 

Ces partenariats se concrétisent par différents types d'actions visant à favoriser les rencontres entre
les managers de Bureau Veritas et les acteurs de l'école (enseignants, chercheurs, élèves ingénieurs et anciens diplômés) :

 

-     Journées partenaires : visites de laboratoire de recherche de l'école, visites de chantiers, conférences et échanges sur 

      des sujets liés à nos métiers,

-     Stages d'une durée de 1 à 6 mois pour accueillir et former à nos métiers des élèves en 1ère, 2ème ou 3ème année, 

      selon les formations,

-     Forums écoles,

-     Initiation à l'entretien de recrutement et aux techniques de recherche d'emploi.



 

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